Il lavoro di gruppo

Management

Durata corso:

16 ore

Livello del corso:

-

Quota d'iscrizione:

€ 450,00 + IVA
Prezzo promozionale

Prerequisiti:

Modalità di verifica:

Numero di partecipanti:

12

Il corso si attiva con un minimo di 7 partecipanti

Destinatari:

• Tutti coloro che desiderano sviluppare la consapevolezza e l’autoefficacia del proprio ruolo in situazioni di lavoro collaborativo e di gruppo
• Chi svolge ruoli di facilitazione e conduzione di un gruppo di lavoro e desidera migliorare la performance collettiva

Obiettivo

Obiettivo del corso

Il percorso di formazione si propone di incentivare l’adozione e il consolidamento di alcune competenze personali e professionali utili alla pianificazione, allo svolgimento dei compiti e alla gestione delle relazioni in gruppi di lavoro.
• Sviluppare una mentalità di team collaborativa, orientata al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione efficace delle relazioni
• Acquisire strumenti comunicativi per curare la fiducia nelle relazioni professionali all’interno dei team e tra team interdipendenti
• Orientare le posizioni contrapposte verso un processo comune di creazione di valore

Contenuti

Contenuti del corso

L’interdipendenza in un gruppo di lavoro permette ai membri di sviluppare la rappresentazione mentale di una unità basata sulla differenza.
• Relazioni costruttive e interdipendenti
• La cura della relazione, il clima di fiducia
• La comunicazione efficace e il feedback
• Le fasi di vita di un team all’interno di un sistema complesso
• Il gruppo di lavoro, dalla pianificazione alla performance

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Metodologia

Metodologia

Il corso sarà svolto mediante i seguenti strumenti didattici:
• Lezione interattiva
• Simulazioni e Role Play
• Autocasi
• Esercitazioni e test di autovalutazione

Docenti

Docenti

I docenti con minimo 25 anni di esperienza nelle aziende, sono in grado di fornire un insieme completo di riferimenti metodologici, dai più consolidati ai più innovativi

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