Imprenditori, manager, professionisti o neolaureati, tutti hanno in comune la strada da percorrere per raggiungere una carriera lavorativa di successo o migliori e più ambiziosi obiettivi di business aziendali ed i corsi di formazione fanno parte di questo percorso.
Formazione, crescita professionale e sperimentazione… Forza o debolezza?
Nel mondo digitale in cui siamo immersi, è necessario aggiornarsi. Non rispondere in tempi veloci alle richieste del mercato significa precludersi prospettive di carriera e opportunità lavorative.
Tutte le competenze, dalle hard skills cioè le competenze tecniche, fino alle soft skills, cioè quelle relazionali ed empatiche, hanno una duplice valenza. Possono essere punti di forza per chi si arma e affronta le sfide con il piede giusto oppure di debolezza, per chi non è in grado di mantenere il passo.
Apprendere e aggiornarsi con i corsi di formazione per essere competitivi
Liberi professionisti oppure aziende, per confermarsi, crescere e cogliere le opportunità, non si può rimanere indietro.
Aggiornarsi, espandere la propria formazione approfondendo quella già acquisita è oggi un must per formarsi verticalmente e aprire gli orizzonti in maniera trasversale. È fondamentale avere più strumenti per erodere competitività all’interno del mercato.
Online o in aula, le occasioni di formazione sono tante e flessibili. Ognuno può disegnare il proprio percorso di crescita con obiettivi concreti e raggiungibili, utilizzando il proprio tempo con oculatezza.
È determinante intraprendere un percorso che sia garante di risultati e di sviluppo delle competenze.
Dalla conoscenza all’abilità: il metodo fa la differenza
Per una buona formazione, apprendere con l’intelletto è solo il primo passo. Ancora più importante è mettere in pratica le conoscenze teoriche frutto dell’apprendimento. Molto spesso i classici percorsi formativi non arrivano a questo stadio; lasciano professionisti, imprenditori e manager ma anche freelance e giovani neolaureati, in balia della sperimentazione pratica di quanto appreso.
Scegliere un corso in base al metodo di formazione proposto può fare la differenza.
New Mind propone corsi e consulenze basati su prospettive multidimensionali che favoriscono il cambiamento e l’evoluzione, ma soprattutto fondate su tecniche di apprendimento esperienziale: dalla teoria alla pratica, innescando un processo di continuo apprendimento con effetti positivi e di qualità sulla crescita professionale.
New Mind, innovazione e competitività sono parte del percorso
Ci occupiamo di formazione e consulenza sia nel settore della cybersecurity, il cui mercato del lavoro è sempre più in espansione, sia nell’ambito del professional development. I corsi sono diretti alla crescita professionale dei singoli e alla valorizzazione delle imprese che vogliono crescere insieme ai propri dipendenti e collaboratori.
Per offrire formazione e consulenza noi di New Mind mettiamo in campo il nostro metodo efficace di application of skills. Con noi metterai in pratica le competenze che ti aiuteranno a tagliare il traguardo. Contattaci o consulta il nostro catalogo.