Il percorso di formazione si propone di potenziare nei partecipanti il saper essere e il saper agire al fine di mobilitare in modo efficace risorse interne ed esterne nelle diverse situazioni lavorative:
• APPROFONDIRE il livello di consapevolezza rispetto ai propri comportamenti
• POTENZIARE la propria efficacia in situazioni relazionali
• ACCRESCERE la capacità di apprezzare punti di vista diversi dai propri
• MIGLIORARE la capacità personale di rimodulare velocemente il proprio stile di lavoro e i propri atteggiamenti in relazione al cambiamento di contesto.
Il pensiero flessibile
- Presto disponibile
Durata corso:
16 ore
Livello del corso:
-
Quota d'iscrizione:
€ 450,00 + IVA
Prezzo promozionale
Prerequisiti:
–
Modalità di verifica:
–
Numero di partecipanti:
12
Il corso si attiva con un minimo di 7 partecipanti
Destinatari:
Chi svolge funzioni di responsabilità, di coordinamento di risorse e monitoraggio delle attività o lavora in gruppo
Obiettivo del corso
Contenuti del corso
• Valorizzare i diversi approcci possibili nella soluzione dei problemi senza polarizzarsi su una modalità unica o predefinita: superare i condizionamenti di schemi pre-esistenti, convinzioni diffuse, modi di fare consolidati.
• Rivedere i propri punti di vista ed abitudini considerando soluzioni, modalità e possibilità d’interpretazione diverse dalle proprie.
• Accogliere e rielaborare il contributo degli altri sotto forma di suggerimenti, strategie e competenze.
• Adattare, cambiare e modulare rapidamente lo stile di lavoro e gli atteggiamenti in funzione di eventi complessi.
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Metodologia
Il corso sarà svolto mediante i seguenti strumenti didattici:
• Lezione interattiva
• Simulazioni, Role Play
• Esercitazioni e Test di autovalutazione
Docenti
I docenti con minimo 25 anni di esperienza nelle aziende, sono in grado
di fornire un insieme completo di riferimenti metodologici, dai più consolidati ai più innovativi.